Efficiënt werken

Wellicht herkend u de vraag: hoe kunnen wij als bedrijf efficiënt werken? Of u heeft als bedrijf al enkele stappen in de goede richting gemaakt, maar u bent van mening dat u efficiënter kunt werken als bedrijf.

Stelt u zich voor dat de taken dit op dit moment te lang blijven liggen op bureaus van medewerkers (of van uzelf) sneller worden afgehandeld. Of dat uw medewerkers van het eerste uur van de dag efficiënt werken, zonder een trage opstart van koffie, leuterpraatje, babbeltje hier en babbeltje daar.

Wellicht zou u graag zien dat overleggen efficiënter kunnen, of misschien wel minder.

Verantwoording

De grootste crux zit in uw bedrijf gebakken. Uw medewerkers werken allemaal in dezelfde cultuur waarin te weinig efficiënte voorkomt. Het nummer 1 probleem in bedrijven die weinig of niet efficiënt zijn is: verantwoording…

De reden dat uw medewerkers niet efficiënt genoeg zijn is vaak dat er te weinig verantwoordingsgevoel bij uw medewerkers leeft. Zo verschuiven taken veel naar andere bureaus om ‘’er even naar te kijken’’. Veel kostbare tijd van collega’s word gevraagd om taken gedaan te krijgen die normaal gestoken met gezond nadenken op hetzelfde bureau afgehandeld hadden kunnen worden. De reden hiervan is dat de verantwoording graag onder uw medewerkers word verdeeld om bij een fout of als er iets misgaat altijd een medeschuldige te kunne aanwijzen.

Time Management

Om deze perikelen uit uw bedrijf op een gezonde manier te kunnen oplossen, en efficiënt werken te kunnen invoeren had u wellicht gedacht aan vormen van Time Management.

Belangrijk is dat u beseft dat er een cultuur in uw bedrijf is ontstaan, die al een langer aanloop heeft gehad. Goed om te realiseren is dat het verstandig is om de ‘cultuurverandering’ uit te smeren over een langere termijn. ‘’snel resultaat is snel weg, langzaam opgebouwd resultaat is toekomst’’.

Training Efficiënt Werken

Een training Efficiënt Werken als basis met een aantal weken als begeleiding kan Rebel Opleiding en Advies u bieden.

Om uw bedrijf goed van dienst te kunnen zijn komen we graag in contact.

Vul hieronder het contactformulier in om een vrijblijvend gesprek en offerte aan te vragen

Stap 1: Vul het contactformulier in

Stap 2: U wordt gebeld door ons om uw specifieke wensen te bespreken

Stap 3: U krijgt een offerte op maat om uw bedrijf naar een volgend niveau te helpen